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SSIAP : un service de prévention, trois niveaux de responsabilité

18 septembre 2026 Alexandre Vincent 7 min de lecture

SSIAP signifie Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes. Cet acronyme désigne à la fois l’organisation chargée de la sécurité incendie dans certains bâtiments et les qualifications professionnelles des agents qui y travaillent. Le service prévient les risques, alerte les secours, accompagne l’évacuation et porte assistance aux occupants lorsqu’un incident survient.

Table des matières

Le SSIAP : un service, une qualification et une mission de protection

Dans un établissement, le service SSIAP ne consiste pas seulement à surveiller les extincteurs. Il organise la prévention du risque incendie, contrôle les installations de sécurité, assure l’alerte des secours et participe à la mise en sécurité des personnes. Les professionnels suivent une chaîne de responsabilités précise, de l’agent présent sur le terrain au chef de service.

Trois notions doivent être distinguées. Le service SSIAP correspond à l’équipe et à son organisation sur site. La formation SSIAP permet d’acquérir les compétences nécessaires. Le diplôme SSIAP atteste ensuite d’un niveau de qualification, SSIAP 1, SSIAP 2 ou SSIAP 3. La composition et l’effectif du service dépendent des caractéristiques du bâtiment et des obligations applicables.

Prévenir avant d’intervenir

La mission commence par la prévention. L’agent effectue des rondes, repère les anomalies, vérifie la disponibilité des moyens de secours et surveille les travaux susceptibles de créer un danger, notamment ceux qui nécessitent un permis de feu. Il peut consulter un tableau de signalisation, utiliser le poste central de sécurité et consigner les événements pour permettre le traitement des défauts.

Une porte coupe-feu maintenue ouverte, un dégagement encombré ou une consigne mal transmise peuvent modifier les conditions d’évacuation et favoriser la propagation des fumées. Pris séparément, ces problèmes semblent parfois limités. Les rondes servent à les détecter avant qu’ils ne compliquent une intervention.

Que se passe-t-il en cas d’alarme ?

Lorsqu’un départ de feu ou une alarme est signalé, le SSIAP applique une procédure : levée de doute, alerte des services publics de secours, mise en sécurité des occupants, évacuation si nécessaire et accueil des intervenants. L’assistance à personnes fait partie intégrante de la mission. Un malaise, un accident, une personne bloquée dans un ascenseur ou une difficulté à évacuer demandent une réponse calme et coordonnée.

SSIAP 1, SSIAP 2 et SSIAP 3 : les différences en un regard

Les trois niveaux correspondent à une progression opérationnelle et hiérarchique. Le SSIAP 1 intervient sur le terrain, le SSIAP 2 encadre l’équipe et le SSIAP 3 dirige le service dans ses dimensions réglementaire, organisationnelle et budgétaire.

Infographie SSIAP signification et différences entre SSIAP 1, SSIAP 2 et SSIAP 3

Niveau	Poste associé	Rôle principal	Responsabilité
SSIAP 1	Agent de sécurité incendie	Rondes, prévention, alerte, première intervention, assistance	Application des consignes et surveillance opérationnelle
SSIAP 2	Chef d’équipe	Encadrement des agents, gestion du poste central, coordination	Conduite de l’intervention et organisation de l’équipe
SSIAP 3	Chef de service	Direction du service, conseil, conformité, budget	Pilotage global de la sécurité incendie

Le SSIAP 1, premier niveau opérationnel

L’agent SSIAP 1 travaille au plus près du bâtiment et de ses occupants. Il assure la prévention incendie, vérifie les équipements, réalise des rondes et intervient sur un début de sinistre dans le cadre des consignes qui lui sont données. Il alerte les secours, les guide à leur arrivée et participe à la mise en sécurité des personnes.

Ses missions peuvent aussi inclure la lecture du tableau de signalisation, la surveillance du poste central de sécurité, le contrôle des accès liés à la sécurité incendie et la rédaction de comptes rendus. Le métier s’exerce dans des environnements variés lorsqu’un service de sécurité incendie y est imposé ou organisé.

Du management d’équipe au pilotage du service

Le SSIAP 2 est le chef d’équipe. Il répartit les missions, encadre les agents, organise les exercices et peut gérer le poste central de sécurité. Pendant un incident, il coordonne les actions et veille à la transmission des informations entre les agents, l’établissement et les secours.

Le SSIAP 3 exerce comme chef de service. Il conseille l’exploitant, prépare les relations avec la commission de sécurité et d’accessibilité, suit les obligations réglementaires, les travaux et le budget du service. Il dirige l’organisation dans laquelle interviennent les SSIAP 1 et SSIAP 2, tandis que le chef d’établissement conserve sa responsabilité globale en matière de sécurité.

Dans quels bâtiments le SSIAP intervient-il ?

Le SSIAP est principalement associé aux établissements recevant du public (ERP) et aux immeubles de grande hauteur (IGH). Il peut aussi concerner des immeubles de très grande hauteur, des sites logistiques ou industriels et des établissements accueillant de nombreux travailleurs lorsque le niveau de risque et la réglementation le prévoient.

Un IGH correspond notamment à un bâtiment dépassant 50 mètres pour certains immeubles à usage d’habitation et 28 mètres pour les immeubles non résidentiels. Les immeubles de très grande hauteur sont associés au seuil de 200 mètres. Ces repères ne suffisent pas à déterminer seuls l’effectif requis. L’usage du site, sa catégorie, ses installations et sa configuration influencent l’organisation à mettre en place.

Le cadre de référence comprend l’arrêté du 2 mai 2005, relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie, ainsi que le règlement de sécurité applicable. L’article MS 46 encadre notamment la présence d’un service de sécurité incendie dans certains ERP. Les catégories du bâtiment et ses caractéristiques doivent donc être examinées avant de définir l’organisation du service.

Accéder à la formation et réussir la progression professionnelle

Pour intégrer une formation SSIAP 1, le candidat doit notamment justifier d’une aptitude médicale et disposer d’une qualification de secourisme en cours de validité, comme le SST ou le PSC1. L’organisme de formation vérifie aussi les conditions administratives et les capacités nécessaires au suivi des enseignements théoriques et pratiques.

La formation SSIAP 1 peut représenter 67 heures sur 10 jours selon l’organisation proposée par LESPI Prévention. Elle aborde le feu et ses conséquences, la sécurité incendie, les installations techniques, le rôle des agents et les gestes d’intervention. L’évaluation associe généralement un QCM et des mises en situation pratiques : lire une alarme, appliquer une procédure, utiliser les moyens adaptés et rendre compte avec précision.

Le candidat doit donc se préparer à mobiliser des connaissances et à les appliquer dans une situation concrète. La formation porte sur les équipements et les procédures, mais aussi sur la capacité à transmettre une information claire au poste central ou aux services de secours.

Les conditions pour passer au SSIAP 2 puis au SSIAP 3

L’accès au SSIAP 2 suppose une expérience préalable en tant qu’agent SSIAP 1. Securitas mentionne 1 607 heures d’exercice sur les 24 derniers mois. Pour évoluer vers le SSIAP 3, il faut détenir le SSIAP 2 ou une équivalence et justifier d’une expérience de chef d’équipe. Securitas indique une durée de 3 ans.

La progression repose donc sur la formation, l’évaluation et l’expérience acquise sur le terrain. Un agent doit d’abord maîtriser les missions opérationnelles avant d’encadrer une équipe, puis exercer des responsabilités de direction, de conseil et de suivi du service.

Validité, recyclage et remise à niveau : ce qu’il faut anticiper

La qualification SSIAP est valable 36 mois. Le maintien des compétences passe par un recyclage tous les 3 ans. Cette échéance permet d’actualiser les connaissances et de conserver les réflexes nécessaires pour appliquer les procédures, utiliser les équipements et réagir face à une alarme.

Le recyclage concerne les professionnels qui remplissent les conditions requises pour actualiser leurs connaissances. Lorsque la continuité d’exercice ou les conditions de maintien ne sont plus réunies, une remise à niveau peut être nécessaire. Ces deux démarches ne répondent donc pas à la même situation.

Avant de choisir un organisme, il est utile de vérifier son habilitation, le programme correspondant au niveau visé, les justificatifs demandés et les modalités précises d’examen ou de recyclage. Cette vérification aide à choisir une formation adaptée à la qualification recherchée et à la situation professionnelle du candidat.